Manajemen Data Karyawan

Jika Anda memiliki karyawan maka sebaiknya Anda menyimpan data tentang setiap karyawan di perusahaan Anda. Saat ini banyak tersedia perangkat lunak komputer yang mampu menyimpan dan mengelola data karyawan secara elektronik, namun jika Anda lebih suka menyimpannya secara manual dalam map karton manila juga tidak ada salahnya.

Data karyawan yang harus disimpan meliputi:

  1. Nama, tanggal lahir, nomor KTP, alamat,
  2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, surat referensi,
  3. Surat pengangkatan sebagai karyawan yang memuat tanggal mulai bekerja,
  4. jumlah gaji yang disetujui, dan jabatan,
  5. data historis evaluasi karyawan dan kenaikan gaji.